Prefeitura de Maracaju promove capacitação para empossados do Concurso Público 2024
Projeto de Integração para novos servidores é inédito e trata-se de uma positiva inovação da atual administração.
Na tarde da última segunda-feira (03/02), o Centro Cultural Francisco Moacir Feitosa, em Maracaju, foi palco da primeira edição do Projeto de Integração para novos servidores. A iniciativa, promovida pela Prefeitura de Maracaju por meio da Secretaria Municipal de Administração, pretende preparar os recém-empossados do Concurso Público 2024 para suas funções no serviço público.
Durante a capacitação, foram abordados temas essenciais como o Estatuto do Servidor, o Código de Ética do Servidor Público e uma explanação detalhada sobre o funcionamento da Funprevmmar (Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Maracaju). O evento contou também com a participação da Coordenadoria do Programa de Atenção ao Servidor(CPAS) e dos sindicatos SISPMMA (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maracaju) e Sintrema (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Maracaju).
O Prefeito de Maracaju, Marcos Calderan, esteve presente para dar as boas-vindas aos novos servidores e destacou a importância do projeto:
"Trata-se de um marco para a gestão pública, pois este é um projeto inovador e representa o primeiro ato oficial de acolhimento aos novos servidores na história do município. Maracaju nunca teve uma iniciativa como essa para os recém-ingressos, e isso demonstra nosso compromisso com uma administração moderna e focada na valorização do funcionalismo público", afirmou Calderan.
A Secretária Municipal de Administração, Paula Brites, também reforçou a relevância do projeto:
"Nosso objetivo é garantir que os novos servidores tenham uma integração eficiente e conheçam seus direitos e deveres desde o início. Isso não só melhora a qualidade do atendimento prestado à população, mas também fortalece o compromisso com a ética e a transparência no serviço público", destacou Paula Brites.
O Projeto de Integração foi criado e implantado por um servidor efetivo no município, Sodré Borges Batista e será realizado de forma contínua para todos os novos servidores, incluindo concursados, contratados e comissionados. A próxima turma já está prevista para quinta-feira (06/02), voltada aos servidores contratados.